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“招聘应届毕业生的理由非常多，”霍夫曼继续说道。“如果你不在他们刚毕业时聘用他们，你可能就再也看不到他们了。他们不会再出现在就业市场上。他们太有价值了，以至于不会再流入求职市场。”
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进一步分析发现，代表联邦雇员的最大工会——美国政府雇员联合会（同时也是代表运输安全管理局员工的唯一工会）指出，移民与海关执法局人员因缺乏专业培训，不具备在机场替代或协同运输安全管理局员工工作的资质。
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